? 日韩在线中文高清在线资源,日韩大片高清播放器大全

全國銷售熱線:020-22275526 22274250

行業(yè)新聞
您的erp進展到哪個階段
發(fā)布日期:2015-09-11 來源:ERP資訊網(wǎng)

第一階段:ERP初步形成企業(yè)流程或企業(yè)流程再造BPR


導入ERP電子化前之準備,稱為ERP ready,包括ERP制度標準化、ERP流程合理化、ERP管理系統(tǒng)化。 企業(yè)可直接或間接利用ERP內(nèi)建之企業(yè)流程,迅速導入ERP基礎(chǔ)流程。 ERP基礎(chǔ)流程分為三大部份,采用適合企業(yè)規(guī)模的ERP模組來達成。


?ERP財務(wù)管理: 


為管理階層提供各種ERP財務(wù)報表,可隨時經(jīng)由ERP系統(tǒng)準確了解企業(yè)的??資金流向與流量,對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行準確的診斷,同時藉由ERP系統(tǒng)及時修正企業(yè)的經(jīng)營方針和利用ERP實施嚴格的企業(yè)財務(wù)控制。


?ERP進銷存管理: 


ERP系統(tǒng)
幫助企業(yè)管理人員對日常作業(yè)進行全面的ERP流程化控制和管理,達成降低存量,減少資金占用,避免物料積壓或短缺??的目的,保證企業(yè)ERP運作順利進行。 ERP系統(tǒng)與采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等子系統(tǒng)有良好的接軌,可從ERP系統(tǒng)中獲取相同系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù),保持ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性與一致性。


 

?ERP提供HR人事薪資管理、人力資源管理: 


ERP系統(tǒng)
提供自動計算薪資,并與考勤機連接直接產(chǎn)生HR 考勤資料,自動定期計算薪資并與銀行系統(tǒng)整合進行薪資發(fā)放;同時ERP系統(tǒng)提供各種報表供HR人事單位查詢。




第二階段:ERP整合企業(yè)八大循環(huán)


ERP系統(tǒng)需要不同的流程時,組合所需要的ERP管理功能;就像樂高一樣,需要什么功能就組成該項功能。 以八大循環(huán)為標準,將現(xiàn)有ERP 循環(huán)增加,依企業(yè)屬性由實務(wù)的領(lǐng)域?qū)胨璧?strong>ERP系統(tǒng),透過各項循環(huán)與ERP 系統(tǒng)相互銜接整合,快速建構(gòu)企業(yè)ERP標準作業(yè)流程落實防弊,提高企業(yè)經(jīng)營績效。 經(jīng)過整合系統(tǒng)后的好處如下:


縮短產(chǎn)品進入市場所費時間 


使企業(yè)快速流通客戶需求資訊,透過ERP能更準確的了解需求。 經(jīng)由ERP系統(tǒng)有效縮短最佳的生產(chǎn)與供應(yīng)模式及符合客戶需求的商品所需時間,就能讓商品快速攻略市場。


有效降低成本 


當企業(yè)逐漸成長與茁壯的同時,硬體可以依您企業(yè)ERP的需要,增加運算的ERP伺服器的運算能力。 提供您企業(yè)ERP 最佳的價格/ 效能比選擇。


讓人員充分運用企業(yè)資訊 


操作環(huán)境中往往包含了許多有價值的資訊。 使用現(xiàn)有ERP系統(tǒng)中的資料,建立豐富的ERP商業(yè)效能資訊,以協(xié)助您提升業(yè)務(wù)能力。



迅速強化員工的應(yīng)變能力 


提供企業(yè)員工精確和及時的資訊,就能在企業(yè)競爭中以機動性制勝。 讓您所有的員工經(jīng)由ERP充分了解市場脈動,掌握商機。



 

第三階段:ERP分工授權(quán)與集團管理


整合建置內(nèi)部控制有效降低成本,依需求設(shè)定ERP表單核決層級、核決對象及核決權(quán)限,快速建構(gòu)企業(yè)電腦化核決流程的授權(quán)政策,大幅降低ERP內(nèi)控建置成本。


集團管理部份有效幫助集團公司及時、準確的編制合并報表,真實反映企業(yè)集團的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況。


ERP電子簽核ERP零用金管理薪工管理ERP
人員管理ERPBPM表單管理核決管理ERP

分工授權(quán)(系統(tǒng)權(quán)限): 


依公司授予個人的權(quán)限不同或執(zhí)行職務(wù)交易性質(zhì)不同,分別指定每位人員可執(zhí)行此ERP系統(tǒng)的電子表單權(quán)限,以及可通行的單位組織范圍;經(jīng)由ERP嚴格控管可針對每張交易單據(jù)提供多種存取權(quán)限設(shè)定,嚴謹控管未授權(quán)人員執(zhí)行存取資料,以達到公司對ERP系統(tǒng)權(quán)限的分層管理。


分層負責(核決流程): 


將每張交易單據(jù)均可依公司所授予各職能單位及各核決層級之權(quán)限,逐一設(shè)定ERP系統(tǒng)中不同的職稱、核決權(quán)限,并定義不同交易單據(jù)的ERP核決層級、核決條件以及指定代理人等,利用ERP系統(tǒng)快速建構(gòu)企業(yè)授權(quán)政策,進行各項交易的核決控管,加強內(nèi)部資訊溝通傳遞效率,縮短流程作業(yè)時間,快速反應(yīng)市場與客戶需求,有效監(jiān)控簽核進度,大幅降低ERP內(nèi)控建置的成本。

 

本站部分文章或圖片來源于互聯(lián)網(wǎng),本網(wǎng)本著傳播知識、有益學習和研究的目的進行的轉(zhuǎn)載,為網(wǎng)友免費提供,并盡力標明作者與出處,如有著作權(quán)人或出版方提出異議,本站將立即刪除。如果您對文章轉(zhuǎn)載有任何疑問請告之我們,以便我們及時糾正。

聯(lián)系方式:QQ:741266807 Tel:020-22275526。

網(wǎng)友評論
用戶姓名:
評論內(nèi)容:
驗證碼:      看不清楚,換一張
         
  • 在線客服
    點擊圖標咨詢

  • 服務(wù)熱線:
    400-8788-609
    020-22275526
  • 客服QQ
    1239396386
    2219944045