| 企業(yè)實(shí)施ERP的前期準(zhǔn)備工作 | |
| 發(fā)布日期:2013-07-31 | 來(lái)源:暢享網(wǎng) |
企業(yè)實(shí)施ERP的準(zhǔn)備主要包括前期準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和生產(chǎn)管理準(zhǔn)備三個(gè)方面。
企業(yè)實(shí)施ERP必須具備較高的管理水平。說(shuō)ERP是“一把手”工程只是企業(yè)沒有做好前期準(zhǔn)備而導(dǎo)致ERP運(yùn)行失敗的借口。企業(yè)在引入ERP時(shí)不能盲目的聽從其供應(yīng)商的承諾,而應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)的實(shí)際需求、考慮企業(yè)的實(shí)際狀況??紤]企業(yè)是否具備了應(yīng)有的管理水平,是否具備了應(yīng)收的技術(shù)條件以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否足夠 。
ERP的管理可以說(shuō)足數(shù)據(jù)的管理。ERP管理的實(shí)現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在相關(guān)條件不具備的前提下,企業(yè)可能會(huì)陷入數(shù)據(jù)實(shí)施所形成的陷阱。由于沒有相應(yīng)的生產(chǎn)、庫(kù)存等的電子數(shù)據(jù),或者雖然有電子數(shù)據(jù),但是無(wú)法直接引入到ERP中使用,企業(yè)不得不采用人工錄入。在人工錄入情況下,由于工作量大,再加上缺乏電子化的更改流程,很難保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。從而,實(shí)施ERP陷入困境?;诖?,解決好數(shù)據(jù)問題是企業(yè)實(shí)施ERP所必須解決的問題。一般來(lái)說(shuō),大型企業(yè)在實(shí)施ERP時(shí),會(huì)在工藝部門實(shí)施計(jì)算機(jī)輔助工藝系統(tǒng)(CAPP),在設(shè)計(jì)部門實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(PDM),那么在企業(yè)實(shí)施ERP時(shí),則需要將這些電子系統(tǒng)加以混合,為ERP的實(shí)施提供輔助的技術(shù)平臺(tái)。因?yàn)椋挥羞@樣我們才能保證錄入到ERP中的相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、原料數(shù)據(jù)等是準(zhǔn)確、及時(shí)和可靠的。由此所生成的物料清單也是可信的、科學(xué)的。實(shí)施ERP的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備本身即為一項(xiàng)重大的工程,它需要企業(yè)去構(gòu)建一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái),并在這個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)行中不斷完善數(shù)據(jù)。只有企業(yè)在數(shù)據(jù)方面準(zhǔn)備充分了,企業(yè)才具備了運(yùn)行ERP的基本條件。
企業(yè)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)主要包括:設(shè)備數(shù)據(jù)、期量標(biāo)準(zhǔn)以和其他生產(chǎn)數(shù)據(jù)。在整理設(shè)備數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)著重考慮企業(yè)日后的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)要求。如果將設(shè)備劃歸的種類過(guò)細(xì),則對(duì)企業(yè)能力平衡分析產(chǎn)生影響;如果過(guò)于粗略,則又缺乏分析能力,造成成本核算不實(shí)。因此,企業(yè)在整理設(shè)備數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行分組時(shí)必須慎重考慮。期量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)進(jìn)行的定額規(guī)劃工作。期量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)安排具有專業(yè)能力的工作人員,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)相關(guān)資料加以歸納和總結(jié),從而制定形成的標(biāo)準(zhǔn)。短期內(nèi)該標(biāo)準(zhǔn)往往是企業(yè)生產(chǎn)管理人員制定。其中對(duì)于批量生產(chǎn)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的制定將會(huì)對(duì)ERP中的計(jì)劃模塊產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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